您有权要求赔偿。未去医院也需考虑赔偿医疗费等损失。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》支持根据实际支出赔偿，不及时处理可能影响您的合法权益，导致赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如现场照片、证人证言；2.与对方协商，提出合理赔偿要求；3.若协商无果，咨询专业律师，准备起诉材料；4.提起诉讼，根据法院指引进行后续流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可先与对方协商赔偿，协商不成再通过法律途径起诉。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不尽人意，诉讼则能确保权益但耗时较长。
相关文章
一位83岁的老人，他每年能获得的养老金数额是多少？
老人每年养老金数额需依据个人情况及政策确定。分析：养老金的数额通常取决于多个因素，包括但不限于个人的缴费年限、缴费基数、所在地区的养老金政策等。此外，随着政策的调整，养老金数额也可能会有所变动。因此，无法直接给出83岁老人每年能获得的养老金数额。
班主任带小孩进学校违法吗
班主任带小孩进学校一般不违法，但需遵守学校规定。分析：从法律角度看，班主任作为教职员工，带入学校的孩子若不影响教学秩序和学生安全，通常不构成违法行为。但学校可能有内部规定限制员工带非教学相关人员入校，违反此类规定可能面临校内管理处罚。提醒：若
疑似被骗，如何退费？
可以退费。若因机构原因无法完成课程，机构应退剩余学费。依据《消费者权益保护法》，协议有退费约定应按约定退费，否则机构需承担法律责任。不及时退费可能导致经济损失和信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
女员工50岁合同到期，公司不续签需赔偿吗？
女员工50岁合同到期，公司不续签通常需赔偿。依据《劳动合同法》，除特定情况外，公司应支付经济补偿金，否则可能面临法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同到期不续签需赔偿。操作如下：
签了劳务协议但属于劳动关系该咋办，想了解我签了劳务协议但属于劳动关系该怎么办？
签了劳务协议但实属劳动关系，应依法处理。依据《劳动合同法》等规定，劳务协议不等同于劳动合同，需明确双方实际关系。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法享受社保、加班费等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
房子不住人物业费能否减免呢
房子不住物业费一般不能减免。依据《物业管理条例》，业主需履行缴纳物业费的义务，即使不住也需缴纳，除非房子完全不具备入住条件，可与物业协商减免。不及时缴纳可能影响个人信用及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
如果父母有案底，我能否通过定向士官学校的政审？
父母有案底可能影响你通过定向士官学校的政审。分析：政审通常涉及对个人的政治背景、家庭背景及社会关系进行全面审查。父母有案底可能被视为不良影响因素，具体影响程度取决于案底性质、时间等因素。若案底涉及严重刑事犯罪，可能直接影响你的政审结果。提醒：
烈士抚恤金发放时间最新
烈士抚恤金一般按月发放，具体时间依当地政策而定。从法律角度看，烈士抚恤金是对烈士遗属的经济补偿和精神抚慰，其发放时间应遵循相关法律法规及地方政策。若抚恤金发放出现长时间拖延或未按时足额发放，可能表明相关部门执行不力或存在其他问题，应及时向当地
离职后工资一直未发，能申请劳动仲裁赔偿吗？
可以申请劳动仲裁赔偿。依据《劳动法》等相关规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资需承担法律责任。若不及时处理，可能影响个人权益及后续就业，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见
迁出户口后，还可以管理之前的山林吗？
迁出户口后，管理山林权利需视具体情况而定。分析：户口迁出并不直接决定你对之前山林的管理权。这取决于你是否仍拥有山林的所有权或使用权，以及相关的法律规定和合同条款。若山林属于你个人所有或你有合法使用权，则户口迁出不影响你的管理权。但若是集体所有