可以申请劳动仲裁赔偿。依据《劳动法》等相关规定，用人单位应按时支付工资，拖欠工资需承担法律责任。若不及时处理，可能影响个人权益及后续就业，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试到劳动行政部门举报，若无果则申请仲裁，对仲裁结果不满可再起诉。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动行政部门举报或直接申请仲裁；3.若仲裁结果不利，15天内向法院起诉；4.要求支付工资及经济补偿金。
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