公司无合同拖欠工资，最快解决办法是投诉或仲裁。依据《劳动合同法》等，公司拖欠工资违法，未签合同更需支付双倍工资。不及时处理，可能导致权益受损，难以追回工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，快速解决有招。具体操作：1. 立即收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动监察大队投诉，要求介入调查；3. 若未签合同，同时主张双倍工资；4. 考虑申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；5. 对仲裁结果不服，依法向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决公司拖欠工资，常见方式是投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决，首选劳动监察大队投诉；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
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