劳动者退回劳务派遣在某些情况下合法。依据《劳动合同法》，当劳务派遣协议期满或用工单位出现法定情形时，可以退回劳动者。若不及时处理，可能导致劳动关系混乱，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者退回劳务派遣需合法。具体操作：1. 协议期满或法定情形出现，与劳务派遣单位协商退回；2. 确保退回过程符合《劳动合同法》，避免违法；3. 退回后，及时办理相关手续，保障劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动者退回劳务派遣的常见方式有协议退回和法定退回。选择方式时，应依据劳务派遣协议和《劳动合同法》的相关规定，确保退回行为合法合规，避免引发劳动争议。
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