公司要求我个人承担公司部分的社保是否合规?

公司要求个人承担公司部分社保不合规。依据《社会保险法》,员工在职期间,单位有义务为员工缴纳社保,无论工作天数。不及时处理可能导致社保断缴,影响个人权益。
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公司要求不合规。应对方式:1.与公司沟通,明确拒绝不合规要求;2.向社保中心举报,提供工作证明,要求补缴;3.若沟通无果,申请劳动仲裁,维护自身权益。操作需保留好相关证据,如工资单、工作记录等。
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常见处理方式为举报或仲裁。可选择向社保中心或稽查大队举报,要求公司补缴;或申请劳动仲裁,同样会被支持。具体选择需根据个人情况和公司态度决定。
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