报警非最佳途径，应向劳动局投诉。依据《劳动法》，酒吧不退入职费属劳动纠纷，劳动局有权处理。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫报警不适用，应这样处理：1.向劳动局监察大队投诉，说明情况并提交证据；2.如未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料；3.仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，通过法律途径追讨入职费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉、仲裁、起诉。建议先尝试向劳动行政部门举报，若无果则申请劳动仲裁，对仲裁不满再提起诉讼，以逐步维护自身权益。
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