被领导欺负可申请复议或举报。依据《劳动法》等，员工有权维护自身权益，不及时处理可能导致心理、工作受损，甚至引发更严重的职场问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被领导欺负，常见处理为申请复议或向监察机关举报。选择方式需根据欺负性质、证据充足度及自身情况决定，严重违法违规行为应果断举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被领导欺负应维权。具体操作：1. 收集证据，如聊天记录、证人证言；2. 向上一级或人事部门申请复议；3. 若复议无果，向监察机关举报，并提交证据；4. 必要时寻求法律援助，维护合法权益。
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