单位不缴员工全额缴纳保险违法吗

单位不缴员工全额保险违法。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应足额缴纳社保，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，面临法律处罚。
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单位不缴全额保险，常见处理方式是要求补缴并举报。员工可与单位沟通要求补缴，若遭拒绝，则向社保部门举报。选择方式时需考虑证据充分性及单位态度。
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单位不缴全额保险违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求按规定缴纳社保；2. 收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3. 若沟通无果，向社保部门或劳动监察大队举报；4. 必要时可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。