在酒店工作了近两年,但老板一直未与我们签署

可以采取法律手段。依据《劳动合同法》,老板不签合同违法,超一个月未签需付双倍工资,长期不签后果严重,可能损害你的合法权益。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
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可以维权。操作如下:1.与老板协商,要求补签合同并支付双倍工资;2.若协商不成,向当地劳动监察大队投诉,并提供工作证明;3.如投诉无果,申请劳动仲裁,提交相关证据;4.仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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