事业单位员工去世时未达退休年龄，养老金会全

事业单位员工去世且未达退休年龄，养老金不会全退，但家属可领抚恤金等。分析：根据法律规定，事业单位员工在未达到退休年龄时去世，其个人缴纳的养老保险个人账户余额部分可以退还，但单位缴纳部分及统筹基金则不会退还。同时，家属可以根据相关规定领取丧葬补助金和抚恤金。这些规定旨在保障员工及其家属的合法权益。提醒：若家属在办理相关手续时遇到阻碍，或单位拒绝支付应得待遇，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**协商处理**：家属应携带死者身份证明、死亡证明、与死者关系证明等材料，与单位人力资源部门协商，明确养老金退还及抚恤金发放事宜。单位应按法律规定办理相关手续。2.**劳动仲裁**：若协商不成，家属可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，附上相关证据材料。劳动仲裁部门将依法进行裁决，要求单位履行相关义务。3.**诉讼处理**：若劳动仲裁未能解决问题，家属可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需提交充分的证据材料，证明单位未履行法定义务。法院将依法作出判决，保障家属的合法权益。在整个过程中，建议咨询法律专业人士，以确保操作合法合规。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式。一是与单位协商，明确个人养老金账户余额的退还流程，以及丧葬补助金和抚恤金的发放标准；二是若协商无果，家属可以向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择建议：建议先尝试与单位协商，若协商顺利则无需进一步行动。若协商不成，再考虑法律途径，根据具体情况选择劳动仲裁或诉讼。