退休金和工龄不符怎么办

退休金与工龄不符，可申请核查并寻求社保部门解决。分析：退休金计算涉及多个因素，工龄是其中之一。如发现退休金与工龄记录不符，可能因档案记录错误、计算方式调整或政策变动等。应首先向当地社保部门申请核查个人档案及退休金计算依据，确保权益不受损害。提醒：若社保部门初查无果，或退休金长期与工龄不符且差额较大，表明问题可能较严重，建议及时咨询专业律师或法律机构，通过法律途径维权。
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处理方式：从法律角度看，退休金与工龄不符的常见处理方式包括：1）向社保部门申请核查并更正；2）如社保部门处理不当或拒绝更正，可向上级社保机构或政府部门申诉；3）必要时，可提起行政诉讼或民事诉讼，维护个人合法权益。选择方式：根据问题性质及严重程度选择处理方式。轻微错误或误解，首选向社保部门申请核查；若涉及复杂情况或权益受损严重，可考虑法律途径。
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具体操作：1. 向社保部门申请核查：准备个人身份证明、工龄证明及退休金发放记录等材料，向当地社保部门提交书面申请，要求核查并更正退休金计算错误。2. 申诉处理：如社保部门处理不当或拒绝更正，可向上级社保机构或政府部门提交申诉材料，详细说明情况并要求重新核查。3. 法律途径：必要时，可聘请专业律师，准备充分的证据材料，向法院提起行政诉讼或民事诉讼，要求社保部门更正退休金计算并赔偿损失。在诉讼过程中，应积极配合律师工作，遵循法院程序，确保个人权益得到维护。