劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。依据《劳动合同法》等规定，派遣单位需负责员工社保，可与用工企业协商具体出资，但社保不能少。若未及时处理，将影响员工权益，可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣社保由派遣单位缴。操作：1.派遣单位与用工企业协商社保出资；2.派遣单位负责办理社保手续；3.确保社保按时足额缴纳，保障员工权益；4.如遇争议，依据《劳动合同法》等法规处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工社保问题，常见处理方式是派遣单位与用工企业协商。协商时，可根据实际情况确定出资方，但派遣单位需确保社保缴纳。选择处理方式时，应考虑双方权益和法律规定。
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