公司应在离职时一次性结清工资。依据《劳动法》规定，解除或终止劳动合同时，用人单位需一次性付清工资。不及时结清可能导致劳动仲裁及额外支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职时工资应一次性结清，处理方式有协商、投诉、劳动仲裁。首选与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应结清工资。操作如下：1.与公司人事协商，要求一次性结清；2.若协商不成，向当地劳动监察部门投诉；3.投诉无果，准备证据申请劳动仲裁，维护合法权益。
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