上班工伤处理流程

工伤应先将伤者送医，再进行工伤认定。依据《工伤保险条例》，不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤处理：1. 立即送医救治，确保伤者安全；2. 向单位报告，由单位或个人向社保部门申请工伤认定；3. 对认定结果有异议，及时提起行政复议或诉讼；4. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；5. 根据鉴定等级，依法向单位或社保部门索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤常见处理方式包括送医、认定、鉴定及索赔。选择时应根据伤情紧急程度先送医，随后按程序进行认定、鉴定，并依据结果索赔。