私人商店工作每天11小时合法吗

不合法。根据《劳动法》,每天工作时间不应超过8小时。超时工作违反法律规定,长期下去可能导致员工健康受损,企业也可能面临法律处罚。
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常见处理方式为协商或投诉。可与雇主协商调整工作时间至合法范围内;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,以维护自身权益。
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不合法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求调整至合法工时;2. 若沟通无果,收集加班证据;3. 向当地劳动监察大队投诉,并提交证据;4. 必要时可申请劳动仲裁,维护合法权益。
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