员工自行离职,公司有义务继续发工资吗?

员工自行离职,公司仍需支付其应得工资。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得无故拖欠。若不及时处理,可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。
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员工自离需发工资。操作如下:首先,核算员工应得工资;其次,若员工自离造成损失,评估损失额并与员工协商赔偿;最后,支付工资并处理赔偿事宜。
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处理员工自行离职的工资问题,常见方式有按约支付工资并追偿损失。若员工自离未造成损失,应支付其工资;若造成损失,可在支付工资同时要求赔偿。

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