企业员工如果处于强制戒毒期间,公司会如何发

员工强制戒毒期间,公司工资发放需协商。依据《劳动法》等,企业应视情况与员工协商工资事宜,若直接停发可能违法,影响员工权益及企业声誉。
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强制戒毒员工工资需协商。1.如员工能继续工作,协商调整岗位或薪酬;2.如不能工作,按病假或事假处理,支付基本工资或生活费;3.确保不违反《劳动法》,避免法律纠纷。
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强制戒毒员工工资处理,需协商调整或按规支付。若员工表现良好且企业条件允许,可协商调整工作岗位或薪酬;若无法协商,应按国家相关规定支付基本工资或生活费。
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