我向公司申请延长停工留薪期被拒绝，该如何处

您有权申请延长停工留薪期，公司拒绝可依法处理。依据《工伤保险条例》等相关法律，停工留薪期工资待遇不变，若公司拒绝延长且协商无果，您可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁、提起诉讼。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资被拖欠、劳动关系紧张等。
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可投诉、仲裁、起诉处理。具体操作：1.与公司协商，说明延长停工留薪期的理由和依据；2.协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，按程序提交仲裁申请书及证据；4.仲裁结果不满意，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理此问题常见方式有投诉、仲裁、起诉。您可根据实际情况选择：若希望快速解决，可先尝试与公司协商或向劳动监察大队投诉；若协商投诉无果，可申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，再向法院起诉。