举报雇佣未成年工店铺有奖励吗

举报雇佣未成年工店铺通常有奖励，具体依据《禁止使用童工规定》等相关法律。雇佣未成年工将面临劳动行政部门的严厉处罚，包括罚款及可能的职业介绍许可吊销，严重影响店铺经营。依据《中华人民共和国劳动法》及《禁止使用童工规定》，雇佣未成年工是违法行为，劳动行政部门将责令改正并处罚款，职业介绍机构若涉及将吊销许可证。不及时处理，可能导致店铺面临法律制裁，包括高额罚款及声誉损失。
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举报有奖。- 若发现雇佣未成年工，应立即收集证据，包括雇佣合同、工资单等。- 接着向劳动行政部门或警方举报，说明详细情况，如雇佣人数、工作时间等。- 配合执法部门调查，提供必要协助，如指认现场、提供证人证言等。
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举报雇佣未成年工店铺的常见处理方式是向劳动行政部门举报，或联系警方。依据《禁止使用童工规定》，选择举报应确保提供充分证据，如雇佣证明、未成年人年龄证明等，以便执法部门有效查处。面对雇佣未成年工的情况，应选择向当地劳动行政部门或警方举报，提供详细证据如雇佣合同、工作场景照片等，确保举报有效并促使相关部门及时介入处理。