公司不交社保劳动仲裁中可以自己交吗

劳动仲裁中公司未交社保，员工不可自行缴纳。依据《社会保险法》，社保缴纳由用人单位负责，员工个人无法直接缴纳。若公司不交，可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不交社保，员工应这样处理：1. 向劳动监察大队投诉，提供社保缴纳记录等证据，要求责令单位补缴；2. 若单位拒绝补缴或投诉无果，准备劳动合同、工资单等证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁期间保持沟通，寻求和解或调解，以快速解决社保问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不交社保，常见处理方式是投诉或仲裁。应先向劳动监察大队投诉，要求责令单位补缴；若投诉无果，再申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。