自己交社保被单位辞退有补偿吗

被单位辞退,自己交社保有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位应支付经济补偿,标准为每工作一年补偿一个月工资。未及时补偿,可能影响劳动者权益保障及社保缴纳连续性。
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被辞退后,常见处理方式为协商或劳动仲裁。优先与单位协商补偿事宜,协商不成则通过劳动仲裁维护权益,确保获得应得补偿。
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被辞退有补偿。操作如下:1. 与单位沟通,要求按工作年限补偿;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求裁决补偿;4. 如仲裁不满,可进一步诉讼。
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