公司转账记录显示已发工资，该如何处理？

公司转账记录显示发工资但未收到，应首先与公司财务核实。依据《劳动合同法》，工资支付凭证是劳动关系证据，未收到工资可能影响劳动关系证明及权益维护。若不及时处理，可能导致劳动纠纷，影响个人权益。
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处理未收到工资问题，常见方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司财务沟通，若无果则考虑向劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁以维护自身权益。
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未收到工资需处理。操作如下：1.与公司财务核实转账情况，是否误转或延迟；2.若公司不配合，收集工资条、考勤记录等证据；3.向劳动监察部门投诉，请求介入调查；4.必要时提起劳动仲裁，维护合法权益。