在餐饮店被辞退,当天能要求发工资吗?

辞退当天可要求发工资,依据《劳动合同法》,用人单位解除劳动关系时应支付薪资及可能的经济补偿,不及时处理可能导致合法权益受损,如薪资被拖欠。
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被辞退后可要求立即结算工资并考虑经济补偿。若用人单位违法解除,还可主张赔偿金。选择处理方式时,应根据辞退原因及合同情况,决定是协商、仲裁还是诉讼。
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被辞退当天可要求发工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求立即结算薪资;2.若被违法辞退,收集证据,如合同、辞退通知等;3.根据《劳动合同法》,向用人单位主张经济补偿或赔偿金;4.如协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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