主动离职,考核的绩效工资还会给我吗?

主动离职后,考核的绩效工资应足额发放。依据《劳动法》,用人单位需支付劳动者全部工资,包括绩效工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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离职后绩效工资应得。操作:1.与用人单位沟通,要求发放;2.若拒发,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交证据,维护权益。
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主动离职绩效工资应依法处理,常见方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试协商,无果后再考虑劳动仲裁。

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