公司破产清算是优先赔偿员工欠下的工资，还是

公司破产清算时，员工工资需优先支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司解散应提前通知或支付额外工资，并支付经济补偿金。未及时处理可能导致员工权益受损，影响社会稳定。
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公司破产清算，法律要求优先处理员工工资。处理方式通常包括按法律规定支付员工工资及经济补偿金。若资金不足，需按法定程序分配。选择时应确保遵守法律，维护员工权益。
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破产清算优先赔员工工资。具体操作：1.确认公司破产清算状态；2.依据《劳动合同法》计算员工应得工资及补偿金；3.按法定程序支付，若资金不足，按比例分配；4.确保支付过程透明、公正，避免纠纷。