个人已缴养老保险，单位再缴3年女性50岁能退休吗？

是否能退休需视具体情况及当地政策而定。分析：退休年龄通常受国家法律法规及地方政策调整。在我国，女性职工的法定退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于职业类别及是否参与特殊工种等因素。已缴养老保险是退休条件之一，但还需考虑缴费年限、单位及个人缴费情况等因素。若单位在您50岁时已为您连续缴纳养老保险满规定年限，且符合当地退休政策，则有可能退休。提醒：如出现单位未按时缴纳养老保险、缴费年限不足或政策变动等情况，可能影响退休，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，通常需了解当地养老保险政策及退休年龄规定，核实个人及单位缴费记录，评估是否符合退休条件。选择方式：可首先咨询单位人事部门或社保机构，了解具体政策及自身情况；若存在疑问或争议，可寻求律师或法律机构提供专业意见。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，需详细查阅当地养老保险政策及退休年龄规定，明确女性职工的法定退休年龄及所需缴费年限。2.**核实记录**：向单位人事部门或社保机构申请查询个人养老保险缴费记录，确保单位已按规定连续缴纳满规定年限。3.**评估条件**：根据政策及缴费记录，评估自身是否符合退休条件。若符合条件，可向单位或社保机构提出退休申请。4.**处理争议**：若单位未按时缴纳或缴费年限不足，可与单位协商解决；协商不成时，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身权益。5.**咨询专业意见**：在处理过程中，如遇复杂情况或疑问，建议及时咨询律师或法律机构，获取专业法律意见及建议。