每日加班4小时，加班费如何计算？

加班费根据加班时间类型（工作日、休息日、法定节假日）分别按150%、200%、300%计算。《劳动法》规定，超时工作需支付加班费，不支付将损害员工权益，可能引发劳动纠纷。
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加班费计算需分情况：1.工作日加班，按工资的150%计算；2.休息日加班，按工资的200%计算；3.法定节假日加班，按工资的300%计算。具体操作时，需先确定加班时间类型，再按照相应比例计算加班费。
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处理加班费问题，常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。应先尝试与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。